Военнослужащие России являются основным гарантом обеспечения безопасности и государственной целостности страны. Каждодневные трудности воинской службы продолжительное время нивелировались с помощью роста бюджетных ассигнований, направленных на нужды Министерства обороны. Заработная плата военнослужащих была стабильно высокой, а профессия военного считалась одной из самых престижных.
Однако в 2015 году, из-за ухудшения экономической ситуации и сокращения бюджета страны, правительство было вынуждено «заморозить» ежегодную индексацию довольствия военных. Приближение 2018 года актуализирует вопрос пересмотра размера денежных выплат военным в следующем году.
Оклад военных за последние несколько лет
Однако указанные изменения никоим образом не затронули финансовую составляющую материального положения военных. Практически из-за «заморозки» индексации, за три прошедших года сотрудники силовых ведомств потеряли около 40% прежнего дохода, который был «съеден» инфляцией. При этом если взять в расчёт 5–6% повышение цен в течение этих лет, уровень благосостояния военнослужащих упал чуть ли не вполовину к рассматриваемому периоду.
Несмотря на отрицательную тенденцию, стало известно, что Правительство России приняло постановление, восстанавливающее ежегодную индексацию заработной платы военным в размере 4%. Из бюджета для этих целей уже выделены средства. Также предусмотрено получение компенсаций для удалённых регионов, вследствие задействования государственной территориальной программы.
Уровень денежных выплат сотрудникам военных ведомств в 2018 году
Казалось бы, с первого января 2018 года планируется индексации денежного довольствия военных. В бюджете страны заложены 4% на этих цели.
В.В. Путин озвучивал своё мнение по данному поводу и утвердил пересмотр сумм именно в размере 4%. Им было подчёркнуто, что пенсии и оклады сотрудникам военных ведомств необходимо проиндексировать одновременно с 01.01.2018. Говоря иначе, повышение, предложенное Министерством Финансов, состоится, однако, остаются несколько существенных вопросов.
Так, предложенное постановление подразумевает ежегодную индексацию – 4% как в 2018 году, так и на протяжении последующих двух лет (01.10.2019 и 01.10.2020 гг.). Проблема состоит во времени, поскольку, если индексация не проводится с начала года, военные недополучают через 12 месяцев доход, сопоставимый с размером жалования за 9 месяцев.
Предположим, военнослужащий получает 23000 рублей, с 01.01.2018, после проведения 4% индексации, его зарплата составит 23920 руб. Она будет сохраняться таковой в течение 21 месяца. Когда с первого октября 2019 года вновь произойдёт индексация на 4%, размер денежной выплаты составит уже 24876 рублей. Таким образом, военный, к его «бонусным» 956 руб. за девять месяцев 2019 года, недополучит сумму равную 8604 руб. по причине смещения во времени осуществления новой индексации. Впрочем, военнослужащие сами могут посчитать свои издержки.
